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  • 谈谈制药企业和“创新”不得不说的事
    专栏:行业资讯
    发布日期:2018-03-15
    阅读量:3562
    作者:中国制药网

      近年来,我国制药行业不断发展,制药技术也在不断突破创新。业内指出,制药技术的不断创新有助于改进药品设计和工艺、提高药品质量,以及形成更加稳定、成本更低的供应链等。


      然而从目前整个行业的创新情况来看,虽然新兴技术的前景可观,但制药企业往往对接受新的生产技术仍犹豫不决,或者说是“充耳不闻,无动于衷”。下面,笔者就跟大家谈谈,制药企业和“创新”不得不说的事......
     
      的确,药品是特殊商品,除了需要接受严格的生产标准,制药的研发时间长、耗费精力多、创新投入成本高等问题一直困扰着行业。为鼓励我国医药制药等相关行业的创新发展,我国先后出台多项政策,调动企业的创新积极性。
     
      最近的政策如,2017年10月,我国印发《关于深化审评审批制度改革鼓励药品医疗器械创新的意见》,审评审批制度改革进程进一步加快,创新型企业直接受益,充分激发企业的创新活力,也大大提高了药品和医疗器械的上市速度。
     
      对于我国药品的创新方面,业内人士有着独到的见解。例如,鲁南制药董事长张贵民认为,中国整体医疗行业创新差不多需要三五十年才能追上欧美国家,大家应该要有这个耐心去等待国内的工业企业去赶上世界发展的前沿。
     
      齐鲁制药有限公司总经理李燕表示,做企业尤其是药企,要耐得住寂寞,扎扎实实做好每一个细节。做好仿制药,努力去做创新药,最终实现国际化。
     
      人福医药董事长王学海则建议,在享受改革红利的同时,更期盼一些征求意见稿尽快形成正式的文件,尤其是《药品管理法》以及《药品注册管理办法》尽快完成修订,让改革的成果以法律法规以及正式的指导原则等形式落地;尽快发布相关具体的技术细则,如化学药品注册分类3类的药物,临床研究该如何进行等。
     
      从制药人士的不同看法而言,我国制药行业正在创新的路上。近年来,医药行业的快速发展如猛虎,创新制度、系列标准也在不断完善,有利于药企进行积极的探索和尝试。
     
      此外,技术的创新离不开人才的培养。在当前医药企业创新型人才缺乏的当下,药企应加大对人才的投入,重视企业之间人才的合作与交流,积极挖掘高校的人才。随着国家对人才的重视,利好政策引得大批“海归”精英回国潮,相信未来在药品创新研发领域,这些人才会有更大的升值空间。
     
      总而言之,笔者认为,在系列利好政策春风下,我国制药行业应该抓住机遇,重视人才培养,扎扎实实搞产品,努力做到创新技术,创新生产,进一步提高药品质量安全。当然,光靠响应“创新”号召是无意义的,更多的还是需要实践。

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